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A Vice-Presidente da República, Esperança da Costa, dedicou parte da sua agenda, na tarde de quinta-feira [19.03.2026] para, confraternizar, render homenagem às funcionárias dos órgãos de apoio, por ocasião da Jornada Março-Mulher, e aos funcionários progenitores, por ocasião do Dia do Pai.

Numa breve intervenção, por ocasião do Dia do Pai, Esperança da Costa fez questão de agradecer aos “funcionários pais”, e às mulheres, pelo tempo e empenho dedicado à causa de Angola, enquanto colaboradores dos OAVPR, exercício que, não poucas vezes, reconheceu, é feito em detrimento do tempo dedicado ao seio familiar.

A Vice-Presidente da República exortou os pais, enquanto pilares fundamentais da família, a terem uma presença cada vez maior na vida dos filhos, através do resgate, sempre que possível, de momentos importantes, como, a título de exemplo, o sentar-se à mesa durante as refeições. Esperança da Costa apelou ainda aos pais para que não permitam que a dinâmica da vida hodierna esfrie a relação com os filhos, e para que, acima de tudo, protejam, acarinhem e deem amor aos seus descendentes.

Esperança da Costa saudou as funcionárias dos OAVPR, enquanto “valorosas guerreiras” que muito têm contribuído para as conquistas sociais, políticas, e para o empoderamento das mulheres, e reconheceu a força, a resiliência e a determinação demonstrada pelas mulheres, assim como a capacidade de superar os desafios em todos os aspectos da vida.

A Vice-Presidente da República exortou igualmente às funcionárias que sejam esposas carinhosas, e o esteio que toda a família precisa ter.

A Vice-Presidente da República, Esperança da Costa, avaliou, quinta-feira [19.03.2026], em Luanda, oportunidades de cooperação entre Angola e a Rose-Hulman Institute of Technology, durante uma audiência concedida ao director daquela instituição dos EUA, Wayne Tarrant, que pretende estabelecer parcerias com universidades angolanas, com foco nas áreas de engenharia, ciência e tecnologia.

Wayne Tarrant informou que a cooperação prevê o reforço da formação nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM), com vista a melhorar a qualificação dos estudantes angolanos, e a proposta inclui a criação de um campus universitário em Angola, para além do desenvolvimento de currículos adaptados às exigências do mercado nacional.

Para o presidente da Câmara de Comércio EUA-Angola, Pedro Godinho, que também integra o projecto, a visita visa estabelecer parcerias com instituições de ensino superior do país, no sentido de viabilizar a instalação de um campus universitário americano e atrair outras universidades dos Estados Unidos.

Pedro Godinho destacou o interesse da Rose-Hulman Institute of Technology em cooperar com instituições angolanas, admitindo a possibilidade de uma parceria inicial com a Universidade Agostinho Neto, aproveitando as infra-estruturas já existentes. Informou que decorre a avaliação das condições do mercado nacional para dimensionar o futuro campus, e que a eventual parceria deverá assumir natureza público-privada, com o envolvimento de empresas interessadas no desenvolvimento do ensino superior no país.

O foco na engenharia justifica-se com a necessidade de industrialização de Angola, considerando tratar-se de um sector determinante para o crescimento económico, explicou Pedro Godinho.

Durante a estadia em Angola, a delegação prevê manter encontros com o Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação e com outras instituições académicas, com o objectivo de identificar parceiros e definir as bases da cooperação.

A Comissão Multissectorial para a Implementação do Projecto de Empoderamento da Rapariga e Aprendizagem para Todos (PAT II) reuniu esta quarta-feira [18.03.2026], na sua 1 Sessão Ordinária, orientada pela Vice-Presidente da República, Esperança da Costa, para avaliar, entre outros temas, os desafios para a implementação do referido projecto.

Dados apresentados durante a reunião destacam no domínio da sensibilização sobre a Saúde Sexual e Reprodutiva nas Escolas, a capacitação de 200.251 alunos e alunas entre os 10 e 18 anos de idade com melhor acesso a serviços de saúde sexual e reprodutiva, incluindo métodos anticoncepcionais e planeamento familiar, dentre os quais mais de metade, 104.582, raparigas. Quanto ao Programa de Bolsas de Estudo, foram pagas até Novembro de 2025, 132.432 bolsas, das quais, mais de metade, 68.118, para raparigas.

Há ainda a destacar o facto de 227.658 alunos terem concluído a educação de segunda oportunidade com competências para a vida, dentre os quais 154.936 raparigas. Em relação à componente do Empoderamento das raparigas angolanas, foram realizadas acções de consciencialização e sensibilização a 1044 comunidades, e 617.191 alunos frequentaram os módulos 1, 2 e 3 do I Ciclo Secundário da Educação de Jovens Adultos (EJA). Já no âmbito do Programa de Gestão e Higiene Menstrual, 73.648 raparigas beneficiaram de kits de higiene pessoal, em 10 províncias.

Os membros da Comissão abordaram os desafios à implementação do PATII, nos Serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva, na mobilidade técnica reduzida dos parceiros (ONG), bem como no Programa de Bolsas de Estudo, tendo recomendado, entre outras medidas, a introdução no OGE, dos órgãos central e locais do Estado, de verbas destinadas à manutenção de equipamentos, meios de transporte e capacitação.

A agenda de trabalho da Vice-Presidente da República, Esperança da Costa, esta terça-feira [10.03.2026], foi dominada por audiências concedidas à Embaixadora da Reino dos Países Baixos em Angola, Henny de Vries, e à Bastonária da Ordem dos Médicos, Jovita André.

O reforço da cooperação em áreas de interesse comum entre Angola e o Reino dos Países Baixos dominou o encontro entre Esperança da Costa e Henny de Vries. Durante a audiência, a Vice-Presidente angolana e a Diplomata do Reino dos Países Baixos reiteraram, igualmente, o compromisso para promover novas oportunidades de parceria que contribuam para o progresso e o bem-estar de ambos os povos.

Já em relação ao encontro com a Bastonária da Ordem dos Médicos, Esperança da Costa e Jovita André falaram dos desafios desta instituição de utilidade pública de âmbito nacional, que regula o exercício da profissão Médica no país, à qual compete, entre outras atribuições, a atribuição da carteira profissional ao médico, após a homologação dos seus estudos em ciências médica, visando o exercício da profissão.

A Vice-Presidente da República, Esperança da Costa, consta da Lista das 100 mulheres inspiradoras dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa (PALOP) de 2026 da Womenice, uma plataforma de empoderamento de mulheres, jovens e crianças através de ferramentas inovadoras e networking.

A iniciativa da Womenice, lançada no âmbito das celebrações do Mês Internacional da Mulher, celebra o talento, a liderança e o impacto de mulheres que se destacam em diversos sectores e que contribuem de forma significativa para o desenvolvimento das suas sociedades.

A lista, divulgada oficialmente esta segunda-feira [09.03.2026], reúne 00 mulheres inspiradoras provenientes de Moçambique, Angola, Cabo Verde, Guiné-Bissau e São Tomé e Príncipe, cujo contributo tem marcado a história e o presente destes países, através da sua liderança, criatividade, inovação e compromisso social.

De entre as personalidades destacadas nesta edição encontram-se nomes amplamente reconhecidos, como Graça Machel, Paulina Chiziane, Lurdes Mutola, Mayra Andrade, Filomena Fortes, Helena Semedo, Dina Salústio e Suzi Barbosa. Além da Vice-Presidente Esperança da Costa, foram igualmente distinguidas as angolanas Leila Lopes, Maria Borges e Vera Daves de Sousa.

O processo de selecção foi conduzido por um comité liderado por Tania Tomé, Presidente da Womenice, com a participação de Graça Sanches e Danielle Stsecki. O comité procurou assegurar um equilíbrio entre diferentes sectores de actividade — incluindo política, ciência, cultura, empreendedorismo, comunicação, artes, activismo social e desporto — bem como uma representação equilibrada entre os países dos PALOP.

Para Tania Tomé, Presidente da Womenice e líder do processo de selecção das personalidades distinguidas, a lista pretende destacar mulheres que, através da sua acção, inspiram outras pessoas e contribuem para a transformação das suas comunidades. “Esta lista celebra mulheres que têm décadas de experiência e impacto reconhecido, mas também abre espaço para novos talentos e vozes emergentes que inspiram através da sua participação digital, da inovação e do trabalho comunitário”, afirma Tania Tomé.

A iniciativa propõe-se incentivar o compromisso com a inclusão e diversidade e promover modelos positivos de liderança feminina, inspirando jovens e futuras gerações de mulheres africanas a acreditarem no seu potencial e a participarem activamente no desenvolvimento social, económico e cultural dos seus países.